Развитие бизнеса обучение 业务拓展培训 Business development training

Развитие бизнеса обучение 业务拓展培训 Business development training. Важные вопросы поступают каждый день, мы решили сгруппировать вопросы, чтобы вы подумали, а есть ли похожая тема у Вас. И если таковая имеется – обращайтесь. Проконсультируем.

业务拓展培训。 每天都有重要的问题出现,我们决定将问题分组,以便您查看是否有类似的主题适合您。 如果有,请与我们联系。 我们会咨询。

Business development training. Important questions come in every day, we decided to group the questions so that you can see if there is a similar topic for you. And if there is one, please get in touch. We will consult.

Развитие бизнеса 业务发展 с экспертами  WhatsApp +79169906144 

Предлагаем информационную поддержку продвижение бизнеса товаров и услуг на внешние рынки. Консультационные услуги по развитию бизнесаКупить — продать товары за рубежом.

Стратегия управления. Цифровизация

  • Современные тренды в управлении
  • Цифровая экономика и трансформация бизнеса
  • Неопределенность. Информационная асимметрия. Прибыль
  • VUCА. Требования к бизнесу со стороны среды
  • Жизненный цикл. R&D, Startup, Business. Процессы и проекты
  • Стратегия. Секреты быстро растущих компаний. Компании газели.
  • Компетенции ТОПов. Подходы к их развитию
  • Функции. Контракты. Требования к системе управления

Современный маркетинг: Союз стратегического мышления и новых технологий

  • Почему маркетинг сегодня – это данные. Data-driven-marketing
  • 6 уровней аналитической культуры. 7 отчетов и 15 метрик CRM-маркетинга
  • Маркетинговая стратегия: от хаоса к понятным результатам. Цикл PDCA и модель SOSTAC
  • Продукт и ассортиментная матрица. Методология QFD
  • Работа с клиентами. RFM-анализ. Технология Look-a-Like. Возврат клиентов.
  • Продвижение. Обратная воронка маркетинга. Карта путешествия клиента (CJM)
  • Работа с ценой. Ценовой каскад.
  • Клиентская аналитика – ключ к персонализации. Инструменты и метрики. Лид-менеджмент
  • Создание и развитие отдела маркетинга. Форматы отдела. Структура, сотрудники, отчетность и автоматизация.
  • Цифровая трансформация маркетинга: Омниканальность, Uder_изация, роботизация и машинное обучение.

Управление жизненным циклом сотрудников

  • Управление по компетенции. Профиль должности. Типы компетенций
  • Привлечение сотрудников. Источники и способы поиска на рынке труда
  • Отбор сотрудников. Интервью и проведение собеседований по компетенциям. Ошибки руководителя на этапе отбора кандидатов
  • Процедуры оценки сотрудников.
  • Управление развитием сотрудника.

Добавить комментарий